外国高度人材に特化をした人材紹介会社 ｜ ネクストステージアジア

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2023.08.29ウェブサイトを更新しました
SERVICE

OUR SERVICE当社のサービス

私たちは企業の採用オファーに対して、社員を必ず採用できる実績を積み重ねていくことを目標にしています。

そのため、どんな難しい採用オファーをいただいても、その要望に合った人材を見出して、実際の採用できるまでつなげられる成功確率は９０％を超えています。
採用の難しい業種や職種、採用の難しい地方など、他社では対応できないような要望にも応えられることが私たちの強みです。

SERVICE FLOWサービスの流れ

■ 採用が決定しましたら、紹介料として採用決定者の理論年収35％をご請求させていただきます。
返戻金規程
就業初日から３０日以内 紹介料の50％
就業初日から６０日以内 紹介料の30％
就業初日から９０日以内 紹介料の20％
MEDIA
COMPANY
代表取締役　佐々木 雅士

ネクストステージアジア株式会社
代表取締役　佐々木 雅士

CEO MESSAGE代表挨拶

近年の日本では、労働人口の減少が問題になっていて、労働力不足で多くの中小企業が苦しんでいます。社員不足で事業が続けられず、会社売却や会社廃業などの案件が増えています。

このように労働力不足で、高い技術を持つ日本企業が減少していくことは、日本経済全体にとって大きな損失となります。

しかし実は、採用難で苦労をしている多くの日本企業が、いまだ気付いていないのですが、社員の採用において海外まで視野を広げることで、日本国内では難しかった優秀な社員の採用が可能になる現実があります。

希望に沿う社員が採用できることで、会社の未来が大きく広がり、次のステージを目指して成長を考えることが可能になります。
前線で働く社員が数名入るだけで、会社の明るい未来が描けるようになった会社が、私たちのお客様にはたくさんいるのです。

日本の少子高齢化や地方過疎化は「技能実習生」制度では解決できません。なぜなら、いずれ自国に戻ってしまい、日本からいなくなるからです。
それに対して「外国人の高度人材」は違います。高度人材は、仕事に制限がなく、いろいろな仕事に取り組めて、そして一生、日本の同じ会社で働き続けることができます。中小企業の末永い存続のためには「高度人材」の採用しか道はありません。

私たちは、外国人の高度人材採用を支援することを通じて、日本経済と日本企業の末永い発展に寄与していきたいと考えています。

COMPANY PROFILE会社概要

社名
ネクストステージアジア株式会社
英字名
Next Stage Asia Co.,Ltd
本社
〒140-0002 東京都品川区東品川４－１２－６
品川シーサイドフォレスト オーバルガーデン２階
設立
2012年5月17日
代表取締役
佐々木 雅士
連絡先
TEL: 0120-546-958　FAX: 03-5823-7560
事業内容
1. 人材の募集等に関するコンサルティング業務
2. 有料職業紹介業許認可番号 13-ユ-305727
取扱地域
ベトナムを中心とした東南アジア全域、日本
関連会社
株式会社インフォランス

RECRUIT採用情報

家庭を最優先して働ける環境を...

株式会社インフォランス
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ネクストステージアジア株式会社
個人情報保護管理者
管理ユニットマネージャー

ネクストステージアジア 株式会社　お客様相談窓口
〒130-0004東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本ビル7F
TEL：0120-546-958

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■統計データの利用
　弊社は提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、弊社は何ら制約なく利用することができ>るものとします。なお、この場合の著作権は弊社に帰属するものとします。
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■個人情報の管理について
　弊社は個人情報への不当なアクセス又は個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の危険に対して、技術面及び組織面において必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、弊社は個人>情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。
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　弊社は本「個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際、利用者に予告なく変更することがあります。ただし、利用目的を変更する場合は本人の同意を得ます。
■個人情報の変更等およびお問い合わせ
　利用者の個人情報に関するお問い合わせにつきましては、下記までお問合せください。

個人情報保護管理者
ネクストステージアジア株式会社
personal_data@nsasia.co.jp


2012/8/28　制定