求職者インタビュー
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日本は、仕事の範囲はあいまい 日本では仕事以外の様々な「雑務」も仕事のうち 日本の会社では、特に入って数年間は自分の業務だけではなく「様々な雑務をするのが当たり前」という文化があります。雑務とは一体なんでしょう?? 例えば会社の掃除。それはみんなが使う給湯室や会議室、個人個人が使っている机の上など、会社によって様々です。大きな企業は掃除を会社に
掃除は大切。察することも大切。 日本では、掃除は誰でもすること 外国の会社では信じられないかもしれませんが、日本の会社は「掃除をすることで会社がよくなる」という考え方があり、掃除の時間を大切にしている会社は多く存在しています。 毎日仕事を始める前に掃除の時間がある会社もありますし、掃除の当番が回っていくることもあります。 日本では、掃除は「単に綺麗にする」と
身だしなみは重要! 日本の就活は面接時にスーツを着ていくのが常識となっています。これは、面接を受ける側の礼儀であり、日本の作法と言えます。このように身だしなみについての注意点は多々あり、留学生の方ははじめて日本で就職をするときにわからないという方も多いです。 今回はそんな身だしなみについてまとめました。 身だしなみにおいて、日本企業には一定のルールがあるケー
日本独特の考え方を受け入れること 電話の受け答えはいつもより元気に明るく! 電話対応はとても重要で、会社全体の印象を左右することもあるといわれています。 言葉遣いや声のトーンなど、相手が気持ちよく感じるように演じて電話対応するのが日本流です。 人前で社員を叱るのは普通のこと 周囲の人にも同時に注意を促すために人前で叱ることもあります。 今はパワハラと言われる
働き方でのマナーは大切 日本人はマナーにうるさい ガムを食べながらはNG! 就業中の飲食もNG! 仕事中に私用で携帯電話をいじることはNG! 音楽を聴きながら働くのはNG! 仕事中に個人的なSNSを使うのはNG! 就業中の私語は評価が下がるからNG! …など。 どこまで求められているかは会社によって異なりますが、日本の会社はマナーにうるさい、と思
【この記事に書かれている事】 日本企業は残業が多く、その中でもお給料に一定の残業代がふく前ている「みなし残業」と、毎回計算されて残業代は払われる制度の二種類があります。今回は外国人にはあまり馴染みのない、みなし残業について説明します。 就職活動を進める中で、色々な求人情報に目を通すと思いますが、その中でよく出てくる「固定残業代(みなし残業)」という言葉。みな
日本での「時間」についての考え方 時間通りに終わらないのは普通 日本での働き方について Vol.1では、日本は開始時間に厳しく、遅刻は許されないということについて書きました。 しかし、終了時間にはルーズで、時間通りに終わらないことは普通です。 仕事や会議が決められた時間で終わらないのは、よくあることです。 「就業時間が遅くなる=能力が低い」とはならない日本
日本での時間についての考え方(時間に厳しい) 遅刻は絶対にダメ 電車が人身事故で遅れたり、道が渋滞していてバスやタクシーが遅れることはよくあることです。 しかし、それは日本では遅刻の理由として認められません。 日本では、遅刻しないように早めに到着することはあたりまえのことと考えられています。 どんな理由があっても、遅刻してしまうことで人としての評価が落ち、信
こんにちは みなさんは「四季報」というものを知っていますか? 四季報というのは3ヶ月に一回発行される雑誌です。 企業の売上などの成長率(growth rate)がかかれた「会社四季報」と就職活動生用の「就活四季報」というものが発行されています。 むずかしい漢字や表現がつかわれていますが、とっても便利でやくにたつので、一度使ってみてください。 今回は四季報のつ
안녕하세요. 취업활동을 열심한 끝에 내정을 받았지만 다른 회사의 결과를 본 후에 결정하고 싶은 분들도 많을 듯 싶은데요. 그런데 내정통지에 관한 답변은 언제까지 보내면 좋은지 고민하는 취준생 분들도 많지 않을까 하여 이번엔 내정통지의 답변을 언제까지 기다려줄 수 있는지에 관해 이야기 해볼까 합니다. 내정을 받았다면 기업으
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