こんにちは 日本で就職活動をしているときに留学生の皆さん、特に欧米の方がショックを受けてしまう日本人の何気ない言葉ってたくさんありますよね。 中には「差別」されたとカンチガイしてしまう人も多いようです。でも、日本人はなにも差別しようとおもっていっているわけじゃないんです。 今回はそんな「カンチガイ」についてできるかぎりごしょうかいしていこうと思います。 「そ

Hello everyone! There are many things that foreign students find difficult when they start job-hunting in Japan. Here are the most recurring ones. An early start Usually, in foreig

  こんにちは 日本語能力試験（JLPT）を知っていますか？ これは日本語を母語としない外国人むけの日本語能力テストで、世界65カ国の地域で受けることができます。このテストを受けて資格を取得すると様々なメリットがあります。今回はJLPTについてご紹介します。 JLPTとは？ JLPTとは日本語の文字や語彙（vocabulary）、文法をはじめとして

こんにちは。 日本の求人票（その会社ではたらくと給料とかおやすみがどのくらいもらえるのかがかいてある表）の見方がむずかしいという留学生は多いようですね。 給料の見方、休日の数え方や、「諸手当」について今回はご紹介します。 求人票の見方は？ 一般的な求人票には 初任給（給与） 初めてもらえる給料の額。日本は勤めた年月によって給料が上がっていきます。 諸手当 交

こんにちは。 学生にとって就職活動で壁になるエントリーシート。 一体どんなことを聞かれて、どのように答えればいのでしょうか。 今回は10社のエントリーシートとリクナビにあるOpenESを比較してみました。 ※OpenESとはOpenES制度を導入した企業相手には、1枚で何社にでも応募することができるエントリーシートのことです。どの会社にも同じ書式で提出するた

こんにちは もうすぐ夏も終わり。 でも、まだ内定が無いと悩んではいませんか？周りがどんどん内定をとっていくと焦りが生まれるもの。でもまだ大丈夫です。今回は内定がまだない学生必見！夏採用・冬採用についてご紹介します。 内定がまだない学生必見！夏採用 夏採用って何？ 夏採用というのは、文字通り夏に採用活動を行なうということです。 日本の就職活動は基本的には春に始

为了能够被⽇日本企业录⽤用，履历表是⾮非常重要的。履历表，是给⾯面试前书⾯面选考之时，各企业⼈人事部负责⼈人审阅的。书⾯面选考的通过率和第⼀一次⾯面试的通过率⼏几乎相同，据说平均为百分之三⼗十左右。因此，履历表同最初⾯面试⼀一般需被重视。 对于⼤大家来说，与国外的履历表相⽐比较可能⽇日本的履历表会有更多繁琐和困难的地⽅方。因此，这次，关于履历表的每个部分进⾏

こんにちは。 「グループディスカッション」という選考方法を知っていますか？ グループディスカッションとは、選考の始めの段階で行われる選考方法で、4～5人のグループで与えられた「答えのない課題」について議論を交わすものです。今回はそんな「グループディスカッション」について、その攻略法とコツをご紹介します。 「グループディスカッション」についてその攻略法とコツ

Hello, how are you doing? This article will cover a necessity for those who will do job hunting in Japan; “Self-Analysis”. It may sound complicated and difficult, but it is simply

导出Why×5的结论 应聘申请表或面试中几乎一定会被问及的志望动机。即使是个归纳总结但为此感到困惑不解的一定大有人在吧。无法顺利归纳总结的人不妨活学活用一下「Why×5」吧。 对于问题进行5次Why（为什么）的重复提问，就可以导出结论。 Q,为什么决定来日本留学？ Why?（第一次）→因为喜欢日本这个国家。 Why?（第二次）→因为认为日本人很真诚，想与他们