ベンチャー企業にどんなイメージを持っていますか。新進気鋭（しんしんきえい※）の起業家が独自の技術で新しいビジネスを生み出す……というような印象が強くありますが、「ベンチャー企業」自体は和製英語とのこと。冒険、投機などを意味すベンチャー（venture）の意味も含まれていながら、日本独自の定義を持つベンチャー企業。ベンチャーで働くメリットを調べてみました。 ※

丁寧に書いたエントリーシート（ES）を企業に提出し、筆記試験も何とかこなしたあなたの元に、面接のお知らせが届きます。いよいよ、志望企業の採用担当者に会い、直接自分をアピールするチャンスです。 面接は、企業側にとっては「自社にマッチする人材かどうか」を見極める場。 また学生にとってはアピールの場であるとともに、「自分がよりよく働ける企業か」を判断するいい機会で

就職活動を進める中で、企業研究などを通して、日本国内でも有数の企業からベンチャー企業まで、様々な企業との出会いがあると思います。 業界によりますが、一般的に※資本金額（しほんきんがく）または出資総額（しゅっしきんがく）が、3億円以下・従業員数が300人以下の企業を中小企業と定義し、その基準を上回る規模の企業を大手企業と位置づけています。 実際に、大手企業と中

Hello everyone! After you get an offer at a company, you turn in a written consent the acceptance letter. The Acceptance Letter First of all, what is an acceptance letter? What is

Hello everyone. How difficult is it to change your job in Japan? The answer is, in Japan, it is difficult to change the company you work for, especially if you are a full time empl

Hello International students!! When you do job hunting, you need to tell your thoughts clearly. In particular, self-promotion that sells your appealing point is a matter that recru

こんにちは。 日本の就職活動はまずは書類を出して、それから何回も面接をして・・・というのが定番です。でも近年、そんな「オーソドックス」から外れたユニークな選考法を取る会社が増えてきています。 今回はそんなユニークな選考方法をごしょうかいします。 ユニークな選考方法をご紹介 どれだけうちの会社に入りたいと思っていますか？   「弊社に入社したい気持ち

こんにちは。 日本語の壁を就職活動では特に痛感する人も多いようです。 相手が何を言っているのかわからない、自分が言いたいことをどう伝えればいいのかがわからない…。それでは選考においても大きなマイナスになってしまいます。 基本的な敬語や電話のマナーだけでも身に付けていることは強い武器になります。今回は電話のマナーについてご紹介します。 電話の仕方 忙しい時間帯

こんにちは。 日本で就職活動をしていると「なんでこんなことを聞くんだろう」と思うこともあるかもしれません。 「自分の国ではありえない」「これは差別だ」と決めつける前に、何故面接官がこの質問をしたのかを考えてみましょう。 そして、まずお伝えしなければならないことは、あなたの国の常識が日本の常識ではないことです。実例を交えてご紹介していきましょう！ 質問の意図を

就職活動をするとき、留学生の皆さんの多くは「服装」について気にすることは少ないのではないでしょうか？ ヨーロッパでは説明会や面接の時に「服装」について特に指定されることはないようですし、「スーツ」と言われれば言葉通り受け取るでしょう。 でも、日本ではちょっと違うんです。 就職活動で「スーツ」と言われればリクルートスーツのことを示しますし、細かい規定があります