Hello! Many seemed to be very surprised about the fact that in Japan it is quite usual for employees to clean their office by themselves. Although it is normal for us, upon enterin

今回は東京外国語大学の外国人の就職支援について、学生課の大跡尚美様（キャリア支援係長）及び外国人の就職を専門に担当する中村拓海様（グローバル・キャリアセンター　留学生専任キャリアアドバイザー）にお話を聞いてきました。大学の中に外国人の就職サポートの専任者がいる学校はほとんど無いので、とても貴重なお話を聞かせていただきました。     NS

こんにちは！ 日本における就職活動は、とても独特です。そのシステムを知っておかないと、就職活動でとても不利になってしまいます。 今回は「就職活動の時期について、卒業前に行うことの必要性」について質問にお答えします。 なぜ卒業する前から就職活動をしなければいけないの？ 海外では、卒業してから就職活動を行うのが普通です。しかし、外国人留学生であっても、日本人学生

こんにちは 企業が留学生を採用する際、どこを見ているのか気になりませんか。 それはズバリ、日本語能力です。経済産業省が平成24年度に行った調査でも、採用時に重視する項目に「日本語能力」がトップに挙げられ、製造業で約65％、非製造業では約76％に達しました。 一般的に難しいといわれる日本語ですが、一番難しいと感じるのは「敬語」ではないでしょうか。敬語はただ単に

封筒に関するマナー 封筒はA4書類対応・白色を選ぶ 履歴書やエントリーシートのサイズは通常A4です。 封筒もA4書類がそのまま入るサイズを選びましょう。小さい封筒に、履歴書やエントリーシートを三つ折りにしてしまうと、保管するのにファイリングしづらくなるため、印象が良くありません。 また、封筒には茶封筒と白封筒とありますが、応募書類の提出には白封筒を選んでくだ

为什么要问这个？明⽩白提问的意图 大家好。 在日本的求职活动中可能会有「为什么要问这样的问题」这样的想法。在认为是「在自己国家的话是不可能这样问的」「这是区别对待」之前，来试着想想为何面试官会问出这样的提问吧。 接下来，首先必须得告知的是，你的国家的常识不是日本的常识。用几个实际事例来介绍一下吧！ 明白提问的意图 为什么志愿是我们公司？ 如字所意，这是为了想

After all the interviews, you finally got a job offer. Congratulations! Now there still is one more step to make it official – accepting the offer. Some students may want to wait f

日本の企業に採用されるために、履歴書は非常に重要です。履歴書は、面接の前の書類選考の際に、各企業の人事担当のかたが見るものです。書類選考の通過率と、一次面接の通過率は、だいたい同じくらい、平均して30％ほどと言われています。ですので、履歴書は最初の面接と同じくらい大事になってきます。 みなさんにとって、日本の履歴書は、海外の履歴書と比べてめんどくさいこと・難

在求职过程中，很多人会在意他人如何看待自己的行为。如果是正常的行为那么企业的人事部以及其他求职者都不会对你皱起眉头。然而有一部分人会做出令人“哭笑不得”的行为。今天就这些行为来一次排名！ 那么让我们来看看到底有哪些行为！ 第一名：无法想象的着装…身着运动装面试（吃惊程度20%） 即使有说明服装自由，但至少也需要穿着与场合相符的服饰。不同的企业在着装上有不同的

就職活動では自分の行いはどう思われているのか、気になる方も多いですよね。「当たり前のこと」をしていれば人事にも他の学生にも眉を顰められることはありません。しかし中には、びっくり仰天！といった行動をする学生がいるようです。今回はびっくり度ランキングを付けてみました！ それでは、さっそくランキングをご紹介！ 第一位：まさかの服装！？ １位、ジャージで面接（吃驚度