求職者インタビュー
タマサート大学 工学部 機械工学科 卒業 前職:製造業 機械エンジニア 2年 日本で働こうと思ったきっかけを教えてくだ
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大家好。 求职者经常会因面试时不知道会被问到什么问题而感到不安。那么这次我将给大家介绍一下面试时一定会被问到的三个问题。 面试时一定会被问到的三个问题 自我介绍 在面试的一开始首先会被要求“请做一个简单的自我介绍”。这时应该注意的是不要与“自己PR”混淆。自我介绍是一个极好的引出话题的机会。 ※自己PR:展现自己优势强势以及特长的一种描述 自我介绍内容大致包
独立行政法人日本学生支援機構(JASSO)の調査によると、日本にいる留学生の数は約24万人(2016年5月1日現在)となっています。前の年と比べてもプラス14.8%の結果で、年々増加傾向にあります。 その中で実際に在留資格を「留学」から「就労」に変更し、日本での就職を決めたのは約1万9000人となっています。また日本での就職を希望する留学生は全体の60%以上
When you finally decide you want to work at a Japanese company, you must get in touch with the HR. In order for you to do that, most companies require you to submit an “Entry Sheet
日本の会社で働きたいなと思っても、すぐに採用担当者と会って話ができるわけではありません。 ほとんどの企業が、まずエントリーシート(ES)の提出を求めてきます。ESは応募者が「この会社で働きたいです」という意思を示すもので、いわゆる採用試験の申込用紙のようなもの。 とはいえ、ただエントリーするだけの書類ではありません。その内容はしっかりチェックされ、事実上、第
안녕하세요. 일본에는 지켜야 할 많은 매너가 존재하며, 취업 활동 중에도 매너를 요구합니다. 그래서 이번에 여러분께 일본의 취업 활동 중에 지켜야 할 매너를 알려드릴까 합니다. 전화 매너 기업에 전화를 거는 시간대 기업에 전화를 걸 경우에 오전이라면 10-11시, 오후라면 14-15시의 사이가 좋으며, 혹시
就職活動を成功させるために最も必要なことは、人それぞれだと思います。しかし、就 職活動で多くの外国人が気を付けなければいけないポイントがあります。また、最初に就 く職業は非常に大切です。後で転職する時にも、ファーストキャリアによっては転職の方 向性も限られてしまうこともあります。日本での就職活動で悔いのないものにするために、 しっかりホ
大家好。 知道「小组讨论」这种选考方法吗? 小组讨论是进行4到5人一组,就无明确答案的课题进行议论交流的选考方式,出现于选考的初始阶段。这回就介绍关于「小组讨论」的攻略法以及诀窍。 关于「小组讨论」的攻略法及诀窍 最近,将小组讨论作为选考手段考验小组活动意识的企业渐增。作为采用的企业方,可以一次选考多名学生,学生一方也能获得均等的展现自我的机会,因此很有好处
It is still quite difficult for international students to work in Japan despite the fact that more companies are considering international students. This article will give you a be
就職活動の際には色々面接や答えを想定していると思いますが、外国人ならではの質問が出て答えにこあってしまうことも。今回はそんな時のために、ちょっと困ってしまう質問について説明します。 「将来、母国に帰りたいですか?」 この質問は、求職者のキャリアプランを気にしての質問です。ですが、企業によって質問の意図が全く異なります。 また日本でずっと働きたくない、という場
大家好。 这次的主题是在日本求职活动中不可欠缺的「自我分析」(自己分析)。用汉字写让人感觉很复杂, 但简单来讲,则「了解⾃己」。 因为从过去的⾃己当中了解「⾃己想做的是什么」「什么是擅长的」「正朝什么⽅面前行」,连接未来为目的,所以根据这个自我分析来决定了「求职活动的轴⼼」。 与许多国家相比较,日本的企业对学⽣时代学了什么并不太重视。因此,毕业于法学部的学生
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