매일 수 많은 기업의 문턱을 들락날락, 드디어 손에 넣은 내정기업들. 하지만 또 시작되는 고민의 시간, 어느 기업에 들어가면 좋은거지?? 2개이상의 내정을 받은 학생들에게는 또 다른 고민의 시작이네요. 오늘은 내가 갈 기업을 선택하는 방법에대해 기업규모를 통해, 즉 대기업과 중소기업의 장단점을 통해 내게 더욱 맞는 곳을

안녕하세요. NSA인턴생 다지입니다 때때로 일본어는 그대로 영어로 번역하면 이상한 뜻이 되는 단어를 만들어 냅니다.예를 들어 자동차의 “핸들”은 handle이 아닌 “steering wheel”이며 콘센트는 “outlet”이죠.그래서 이번에는 이런 식으로 쓰

안녕하세요. 일본에는 지켜야 할 많은 매너가 존재하며, 취업 활동 중에도 매너를 요구합니다. 그래서 이번에 여러분께 일본의 취업 활동 중에 지켜야 할 매너를 알려드릴까 합니다. 전화 매너   기업에 전화를 거는 시간대 기업에 전화를 걸 경우에 오전이라면 10-11시, 오후라면 14-15시의 사이가 좋으며, 혹시

취업 활동에서 자신의 행동이 어떻게 비추는지 궁금해 하는 분도 많을 거 같은데요. 당연한 행동을 취한다면 인사담당자도 다른 취업생들에게도 비웃음을 당하는 일은 없을 듯 합니다. 하지만 그 중에서 정말 깜짝 놀란 행동을 하는 학생이 있다고 해서 랭킹순으로 소개해드릴께요. 깜짝 놀란 행동 랭킹 소개! 제1위 : 설마 복장이!

유학생 채용이 주목받고 있다고 하지만 아직도 유학생에게 있어 일본 기업에 취업하는 것은 어려운게 현실입니다. 대체 어떤 회사가 어떠한 유학생을 모집하고 있는 것일까요? 어떤 회사가 어떠한 학생을 모집하고 있는가 신졸과 중도의 비율은? 해외에서는 경력 사원 채용을 중시하지만 일본에서는 신졸 채용을 중요시하고 있습니다. 그건

안녕하세요. 취업활동이라는게 스스로 기업을 찾아 활동하는 것만 있는건 아닌데요. 취업활동을 서포트 해주는 에이전트를 활용하여 자신에게 맞는 기업을 찾는 방법이 최근 주목을 받고 있습니다. 이번에는 에이전트의 활동방법과 장점을 소개해드릴까 합니다! 에이전트 활용법과 장점 취업 에이전트란? 취업 에이전트는 말 그래도 취업활동

안녕하세요. 취업활동을 열심한 끝에 내정을 받았지만 다른 회사의 결과를 본 후에 결정하고 싶은 분들도 많을 듯 싶은데요. 그런데 내정통지에 관한 답변은 언제까지 보내면 좋은지 고민하는 취준생 분들도 많지 않을까 하여 이번엔 내정통지의 답변을 언제까지 기다려줄 수 있는지에 관해 이야기 해볼까 합니다. 내정을 받았다면 기업으

내정을 받기위해 주력해야 할 포인트 7가지 ①사전 준비 취업 활동에서 제일 중요한 것은 “사전 준비”입니다. 사전 준비란 자기 분석과 이력서를 정성스럽게 쓰는 등의 기업에 엔트리 하기 전에 할일을 말하는데요. 자기 분석을 하는 장점은 “취업 활동에서 자신이 무엇을 중요하게 생각하는지를 자각

  일본은 해외와는 다르게 엔트리 시트에 자신의 개성을 표현하지 않는데요. 왜냐하면 보여지는 개성이 아닌 공평하게 그 사람의 인성이나 기량을 보려고 하기 때문입니다. 따라서 일본에서의 엔트리 시트는 정해진 패턴에 준거한 작성법을 요구하고 있습니다. 해외와는 이점이 다른 엔트리 시트 작성법 “중도 입사

일본은 해외와는 다르게 엔트리 시트에 자신의 개성을 표현하지 않는데요. 왜냐하면 보여지는 개성이 아닌 공평하게 그 사람의 인성이나 기량을 보려고 하기 때문입니다. 따라서 일본에서의 엔트리 시트는 정해진 패턴에 준거한 작성법을 요구하고 있습니다. 해외와는 이점이 다른 엔트리 시트 작성법 “중도 입사 편” 어떤 사람을 요구하