時として、日本語はそのまま英語に翻訳すると変な言葉になるような言葉を生み出します。車の“ハンドル”はhazandleのはずもなく、“steering wheel” ですし、コンセントは“outlet”です。今回はこのような、就活ワードについて説明したいと思います。 ブラック企業とは ブラック企業とは、一言で言うと「労働基準に反する労働を強いる企業」のことで最

  How to use the bus? Hello! Now, while writing this article I am remembering the time when I was job hunting. Job hunting really is hard, isn’t? All the entry sheets, Cv’s, indust

In order to communicate well what you are thinking 「the order in which you talk」 is very important. The correct order to talk is: 【Conclusion】 → 【Reasoning】. Often it just happens

7 essential points to consider for getting a job offer １）Preparation In my opinion there is nothing more important than preparation when it comes to job hunting. Preparations are m

皆さんは、日本で仕事を探すときに大きな有名な企業ばかり希望していませんか？？ 確かに就職活動が終わると、「A君大手に決まったなんてさすがだね」「なんだかんだ、大手企業に入った人も多いよね」「自分も本当は大手企業に就職したかった！」など、色々な声が聞こえるでしょう。 誰しも、大手に就職することを憧れます。なぜなら“知名度が高い”＝プライドを支えますし、待遇もし

Your answers during a job interview should be your own thoughts, so basically it’s ok to answer anything. Still, there are the “better not to say” answers and the “good to say” ans

就職活動では普段とは違い、服装や髪形にもある程度のルールがあります。就職活動にそぐわない身だしなみは、第一印象を下げてしまうことになりかねません。日本の会社は特に、就職活動の独自のルールがあるので、クリエイターなど一部の仕事を除いては、一般的な就職活動用のスタイルで面接へ行くのが無難です。 では、どんな就職活動ではどのような身だしなみをすればいいのでしょうか

Job hunting in Japan has many rules concerning personal appearance that you usually wouldn’t mind about. Unfortunately there is the possibility that an unsuitable personal appearan

日本人は「あいまいな表現」が多い 疑問点はしっかりと確認すること 外国の方には、日本人特有の「あいまいな表現」は伝わりにくいかもしれません。 「こうした方が良いかもしれないね」や「やれるところまでやってみてよ」と日本人上司に言われた時、「じゃあやらなくて良いのかな」と思ってしまってはダメなんです。 「日本人は言いにくいことははっきりと言わない」「察してほしい

日本ではチームワークが重視される 日本では自分の仕事以外で周囲に協力すると評価を受ける 外資系は能力主義 アメリカの会社や外資系の企業は「能力主義」と言って、個人の成果や目標達成が評価されます。 お給料も個人の実力により決まり、外資系の場合は年俸制なので結果を出せなかった場合は次の年の契約が延長されなかったり、とシビアな世界。その一方、非常にお給料が高いにも