多言語を話せる人材を採用できる

日本国内では、多言語ができる日本人の数は多くありません。
当社では、日本語はもちろん、母国語と英語の3か国語を話せる外国人材を豊富に揃えています。多言語が話せる日本人よりも優秀で、かつ確実な人材確保が可能となります。

サービス業の人材を採用できる

大卒の日本人は働きたがらないですが、ホテルのフロント職、小売店の販売職等のサービスの仕事は、海外にいる外国人の間で人気のある職種です。
当社の海外面接会であれば、ベトナム・中国・台湾・香港等から、日本語が堪能な大卒人材を大量に採用することが可能です。