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外国人採用 成功事例！ 近年日本では、少子高齢化による深刻な人材不足解消やグローバル化が進む経済社会に対応する狙いから、
採用課題解決
こんにちは。株式会社ネクストステージアジア ジョブサーチジャパン（JSJ） の織田です。 高度人材という採用の選択があります。 外国人の中でも、技能実習生よりもはるかに高度な技量とポテンシャルを持ち、会社にしっかり尽くしてくれて、人間的にも申し分なく、そしてしっかりと働いてくれる・・・人材に困った企業にとって、高度人材への期待はと
求職者インタビュー
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