本規約は、ネクストステージアジア株式会社（以下、「当社」といいます）が提供するNext Stage Asia JobHuntingサービスをご利用いただくうえでのご同意事項となります。

第1条　Next Stage Asia JobHuntingサービスについて

1. 「Next Stage Asia JobHuntingサービス」（以下、「本サービス」といいます)とは、当社が提供する以下の記載及び本条第2項に定めるサービスの総称です。利用者から受領した登録内容に基づき、当社の提携する法人または提携先人材コンサルティング会社に対して利用者を紹介するサービス（以下、「人材マッチングサービス」といいます)、また、当社もしくは当社が提携する法人が当社またはアンケート調査などを希望する者（以下「顧客」といいます。）のために行うインターネットリサーチ、モバイルリサーチ、グローバルリサーチその他のリサーチサービス（以下、「マーケティングサービス」）をいいます。
2. 本サービスの提供 当社は利用者に対して、利用者から受領したお申し込み内容や利用者のご希望に応じて、以下に記載される本サービスを提供するものとします。
   • Next Stage Asia JobHunting人材マッチングサービス 匿名化した利用者の情報（年齢・性別・最終学歴の名称・語学力などの経歴情報）を、提携する法人または提携先人材コンサルティング会社に対して提供し、提携先人材コンサルティング会社が当該情報を閲覧して、利用者に紹介できる求人案件を提案するサービス。なお、提携する法人または提携先人材コンサルティング会社より紹介できる求人案件がある旨の連絡が当社に入り次第、利用者にその旨連絡（以下、「ヘッドハンティング案内」といいます）させていただきます。
   • Next Stage Asia JobHuntingプライベート会社説明会サービス 提携する法人または提携先人材コンサルティング会社の求人案内に該当する利用者に対して会社説明会を開催するサービス。なお、提携する法人または提携先人材コンサルティング会社より会社説明会がある旨の連絡が当社に入り次第、利用者にその旨連絡（以下、「プライベート会社会社説明会案内」といいます）させていただきます。
   • Next Stage Asia JobHuntingマーケティングモニタサービス 当社または当社が提携する法人が利用者に対してアンケート調査などのマーケティングリサーチを依頼するサービス。なお、マーケティングモニタサービスは、各アンケート調査の目的に基づき特定の調査対象者に対してアンケート調査の依頼を行うものであり、当社に登録した全ての利用者に対してマーケティングモニタ調査の依頼を確約するものではありません。
   • Next Stage Asia JobHunting日本国外向け人材マッチングサービス 匿名化した利用者の情報（年齢・性別・最終学歴の名称・語学力などの経歴情報）を、提携する日本国外の法人または提携先人材コンサルティング会社に対して提供し、提携先人材コンサルティング会社が当該情報を閲覧して、利用者に紹介できる求人案件を提案するサービス。なお、提携する法人または提携先人材コンサルティング会社より紹介できる求人案件がある旨の連絡が当社に入り次第、利用者にその旨連絡（以下、「ヘッドハンティング案内」といいます）させていただきます。
   • Next Stage Asia JobHuntingマーケティングモニタサービスに付随する一切のサービス 当社はマーケティング調査に参加した利用者（以下「モニタ」といいます。）に対して謝礼の振込または謝礼、景品、調査サンプル品などの発送をすることができます。 また、当社はモニタ本人を識別することのできる情報を除き、登録情報を本人の承諾なく第三者に開示することがあります。モニタ本人を識別できる情報について第三者に開示または提供する場合は、当社は事前にモニタ本人の同意を得るものとします。
   • その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス なお、本サービスにおいて利用者が当該求人案件を保有する提携する法人または提携先人材コンサルティング会社への登録を希望する場合、当社は必要な範囲で利用者の登録情報（利用者の活動状況、ご意向、パーソナリティ等を含みます）を正式に提携先人材コンサルティング会社に提供するものとします。 その後、利用者は提携する法人または提携先人材コンサルティング会社と個別に話を進めながら職業紹介サービスの提供を受けることになりますが、利用者の就職活動の情報や、選考状況などを的確に把握するため、当社が利用者および提携する法人または提携先人材コンサルティング会社に連絡する場合もあります。

第2条 マーケティングモニタサービスの利用

マーケティングモニタサービス（以下「モニタサービス」といいます。）は、当社が定めた調査回答者数を限度として特定の利用者から回答情報について収集することを目的とします。本規約は、利用者による登録手続きが完了し、当社によるモニタ登録の承認が完了した時点でモニタによる同意があったものとみなされ、利用者に対して適用されるものとします。
モニタとは本規約等を承諾のうえ、本サービスの登録手続きを全て完了し、当社が承認した者とします。

1. 当社は、利用者をモニタとして承認することを不適当と判断した場合、登録手続きの完了後または当社による承認後の場合であっても、モニ タ資格の抹消を行うことができるものとします。
2. モニタサービスの利用は、利用者本人が行うものとし、代理による登録は一切認められないものとします。また、モニタは本サービスの利用に際し、複数のログインＩＤおよびパスワードを取得してはならないものとします。
3. モニタサービス利用の際に当社が付与したログインIDおよびパスワードの管理とその使用に関しては、全てモニタ本人がその責任を負うものとします。 モニタは、当社から付与されたログインIDおよびパスワードを譲渡、貸与、名義変更、売買その他形態を問わず第三者に対して提供してはならないものとします。 当社は、モニタによるログインIDおよびパスワードの使用上の過失、盗用など第三者の利用に伴う損害の発生について、モニタの責に帰すべき事由の有無、その他原因の如何を問わず、一切の責任を負わないものとします。
4. 利用者は、案内やマーケティング調査において知り得た当該調査の概要または内容など調査に係る一切の情報について、第三者に開示または漏えいしてはならないものとし、守秘義務を負うものとします。 守秘義務とは、調査に係る質問の内容その他を通じて知り得た情報および本サイト上に使用されているテキストデータ、画像データ、動画データその他すべてのデータをいかなる手段・方法によっても当社およびモニタ本人以外の第三者へ開示または漏えいせず、かつ調査の回答以外、いかなる目的にも使用・転用しない義務、ならびに調査の回答内容を当社およびモニタ本人以外の第三者に一切開示または提供しない義務を含みますが、これらに限定されません。 本校に定めるモニタの守秘義務は、所定の退会手続き完了後においても消滅しないものとします。
5. 当社は、以下の目的に限りモニタの事前の同意を得ることなく、モニタ個人を識別できる情報を当社所定の基準に基づき選定した委託業者に対して使用させることができるものとします。なお、当社は、当該委託業者との間で秘密保持契約を締結しこれを遵守させるとともに、本規約に定める内容と同等の注意をもって当該情報を使用させるものとします。
   • 本サービスに係る謝礼の振込または謝礼、景品、調査サンプル品などの発送。
   • モニタからの電話、メール等の問い合わせなどへの対応、サポート。
   • モバイルリサーチ、グローバルリサーチまたはグループ形式によるインタビュー調査の実施もしくは運営。
   • その他これらに付随する業務。
6. モニタは住所、電話番号その他の登録情報について変更が生じた場合は、速やかに当社所定の変更手続きを行うものとします。 当社は、必要と認めた場合、モニタに対して、電話、メールその他の手段により登録情報の対象者がモニタ登録者本人であること、登録情報の内容が正確であること、アンケートの回答内容の詳細等の確認を行うことができるものとします。 モニタは、登録後当社が定期的に行う登録情報の更新手続きに関して、当社指定の期間内に更新手続きを行うものとします。なお、当該期間内に更新手続きを行わない場合、その時点までに当社がモニタに発行した謝礼、景品、調査サンプル品は失効されるものとします。

第3条　サービスの停止・終了等

1. 当社は、以下のいずれかに該当する場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更・停止することができます。

   • 本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、「システム」といいます)について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合。
   • 突発的なシステムの故障等が発生した場合。
   • その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合。

2. 当社は、利用者が以下のいずれかに該当する場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。

   • 利用者が本規約に定める事項に違反した場合。
   • 当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合。
   • カウト案内等の利用者の返答を求める通知を行った日から1カ月を経過しても、当該利用者から何らのご連絡がない場合。

3. その他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。その場合に当社は一切の賠償責任を負いかねます。

第5条　禁止事項

利用者は、本サービスの利用に際し、以下の行為を行ってはならないものとします。

1. 虚偽または不正確な情報を入力する行為。
2. 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為。
3. 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為。
4. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為。
5. 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社の信用または名誉を毀損し、もしくはそのおそれのある行為。
6. 犯罪行為、または法令、公序良俗に反する行為、もしくはそのおそれのある行為。

第6条　当社の責任

1. 当社は、利用者が本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害（提携する法人や提携先人材コンサルティング会社から提供を受けた職業紹介サービスに関連して発生した損害および精神的、財産的損害を含む）につき、何らの責任も負わないものとします。
2. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
3. 当社は、当社が提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。
4. 当社は、ウェブサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。
5. 当社は、当社の機密にする事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。
6. 当社は、利用者による本サービスの利用によって、就職が成功することを保証するものではありません。

第7条　サービス利用規約の変更

当社は、本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容をウェブサイト上に1ヶ月間掲載することとし、 1ヶ月が経過した時点で、削除を請求した利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。

第8条　協議事項

本規約に定めのない事項については、当社と利用者の間で誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第9条　専属的合意管轄裁判所

当社と利用者の間で本規約に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第10条　お問い合わせ連絡先

本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。

株式会社ネクストステージアジア
personal_data@nsasia.co.jp
附則：2012年6月11日施行